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La COVID-19 puede seguir siendo una enfermedad profesional

La COVID-19 puede seguir siendo una enfermedad profesional

Algunos restan importancia al coronavirus, otros lo tratan como una amenaza real para la salud. Sin embargo, lo cierto es que el coronavirus, aunque invisible en las estadísticas (no hay pruebas obligatorias a los pacientes), es contagioso. El hospital regional especializado nº 3 de Rybnik realizó visitas limitadas a las salas del hospital desde el martes hasta nuevo aviso. Como se muestra, Esto se debe a la situación epidemiológica actual y al elevado número de casos de coronavirus en la región. Se suspenden las visitas a la sala de cardiología y a los pacientes en aislamiento. Por otro lado Debido a la enfermedad del personal, el departamento de emergencias de este hospital estuvo cerrado la semana pasada.

La temporada de enfermedades está en pleno apogeo y no hay derivaciones para vacunación

La situación de los trabajadores de clínicas, hospitales y farmacias, así como de los pacientes inmunodeprimidos y los ancianos, se ve agravada por la falta de disponibilidad en Polonia de vacunas para protegerse contra la última versión del virus Corona.

– Nos vacunaron con una versión de la vacuna hace un año y medio. El Estado no ha garantizado que los pacientes, incluidos los trabajadores sanitarios, tengan acceso a la última versión de la vacuna Covid-19 durante la actual temporada de gripe – dice el profesor. Krzysztof Biro, virólogo, empleado del Centro de Biotecnología de Małopolska de la Universidad Jagellónica.

Según el Ministerio de Sanidad, ¿qué debe hacer un paciente, por ejemplo, un paciente con el sistema inmunológico debilitado, tras un trasplante, un empleado de un hospital o un paciente “normal”, sin cargas especiales, que quiere vacunarse contra el Covid? -19?

El Ministerio de Sanidad responde a Prawo.pl que Por el momento, todo depende del estado de vacunación de un paciente en particular.. – La tercera dosis de la vacuna de refuerzo se administra a los pacientes de los grupos de riesgo según la normativa vigente. Actualmente no existe ninguna vacuna con la variante XBB disponible en Polonia. Estamos a la espera de la confirmación de las entregas de la vacuna Nuvaxovid. Le proporcionaremos información sobre su uso. El Ministerio de Salud responde.

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El Ministerio de Sanidad indica que la vacuna Comirnaty con la variante Omicron todavía está disponible y se utiliza para la vacunación.

El problema es que las personas que durante mucho tiempo han utilizado sus derivaciones para recibir dosis de refuerzo de la vacuna contra el COVID-19 (han sido dos) no tienen una nueva derivación en el sistema. Durante la actual temporada de contagios, quienes no pudieron recibir dosis de refuerzo fueron: el personal médico y no médico de los hospitales, los farmacéuticos, así como los pacientes inmunocomprometidos que ya utilizaron todas las derivaciones de vacunación (dos o una dosis de la vacuna y dos dosis de vacunas complementarias).

Así lo confirmaron Lukasz Pietrzak, farmacéutico, director de una farmacia de Varsovia, y Tomasz Zielinski, médico, vicepresidente de la Convención de Zielona Góra.

Krzysztof Bertsch señala esto La vacuna, incluso la versión más antigua, reduce el riesgo de enfermedad grave. Y añade: – Aumenta la inmunidad y reduce los riesgos, pero en menor medida que la última versión de la vacuna.

COVID-19 – enfermedades infecciosas y enfermedades profesionales

El Dr. Thomas Lasocki, profesor asistente de la Facultad de Derecho y Administración de la Universidad de Varsovia, confirma que Mientras el Covid-19 esté incluido en las disposiciones de la Ley de Enfermedades Infecciosas como una de las enfermedades infecciosas, puede ser una enfermedad profesional. Independientemente de que se haya declarado o no estado de epidemia o de amenaza epidémica.

COVID-19 está catalogado como una enfermedad transmisible (Suplemento de la Ley de Prevención de Infecciones y Control de Enfermedades Infecciosas en Humanos). – Se incluye en la categoría: síndromes de dificultad respiratoria aguda grave (IRAG) u otra insuficiencia orgánica de causa infecciosa o no especificada. Hubo desacuerdos sobre este tema. Dijeron que no estaba en la lista de enfermedades infecciosas. La enfermedad no se menciona directamente, pero está en la lista. Se incluye en la categoría más amplia de enfermedades causadas por coronavirus. – explica el profesor. Krzysztof Bertsch.

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Según Thomas Lasocki, existe una diferencia a la hora de juzgar una enfermedad profesional durante una pandemia o una situación de amenaza de pandemia de Covid-19: durante una pandemia y una situación de amenaza de pandemia de Covid-19, los tribunales deberían asumir que la presencia de coronavirus en todos los lugares de trabajo era casi «natural». Esto ahora requiere reconocer a un trabajador en el entorno laboral que ha habido exposición al COVID-19 en el entorno laboral. – él añade.

Reconocer la enfermedad como enfermedad profesional es una solución económicamente más beneficiosa para los empleados. – Si una enfermedad profesional le impide trabajar, tiene derecho al 100%, no al 80%. La base para calcular el beneficio. En caso de fallecimiento del empleado, la familia tiene derecho a una pensión de supervivencia y a una indemnización única de más de 100.000 PLN. PLN – añade Thomas Lasocki.

Al mismo tiempo, enfatiza que la presencia de otro empleado o cliente que padezca COVID-19 en el trabajo (no necesariamente un proveedor de atención médica) puede ser suficiente para determinar que la exposición ocupacional ocurrió en el ambiente de trabajo. – Si resulta que personas contagiadas de Covid-19 acuden a las tiendas a comprar, los cajeros quedan expuestos al contacto con el coronavirus y si es muy probable que el contagio se haya producido allí, hablamos de una enfermedad profesional. – Confirma.

Enfermedades profesionales en el trabajo: decisiones judiciales

Debe quedar clara la situación de los empleados de entidades médicas o residencias de ancianos en las que residieron pacientes con COVID-19 durante la epidemia. Sin embargo, el ejemplo de un proveedor de atención médica en una residencia de ancianos muestra que los empresarios no siempre estaban de acuerdo con las decisiones de la inspección sanitaria (en este caso, el inspector sanitario regional del estado de Małopolska). El DPS no estuvo de acuerdo en que la infección por coronavirus de la mujer le provocara el desarrollo de una enfermedad profesional. El Tribunal Administrativo Regional de Cracovia desestimó esta denuncia (III SA/Kr 414/22).

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Curiosamente, el Tribunal Administrativo Regional citó su opinión. Criterio para reconocer una enfermedad infecciosa específica como enfermedad profesional Él debería Y no sólo incluirlo en el censo Enfermedades infecciosas, que se pueden encontrar en la Ley de Prevención de Infecciones y Control de Enfermedades Infecciosas en Seres Humanos, sin embargo estándar biológico.

– Esto significa que si una determinada enfermedad se reconoce como infecciosa basándose en criterios científicosIndependientemente de si está incluida en la lista de enfermedades profesionales o en la lista de enfermedades infecciosas, Establecida para los efectos de la Ley de Prevención y Control de Infecciones Humanas y Enfermedades Contagiosas, Hay que tener en cuenta que esta enfermedad es sin duda una enfermedad infecciosa de la lista de enfermedades profesionales. Esta regla se aplica al COVID-19. – marcado.