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Grupo Ciudad. Los trabajadores no vacunados serán despedidos

Según un memorando de la empresa encontrado por Reuters, los trabajadores de Citigroup en EE. UU. que no hayan sido vacunados contra el COVID-19 antes del 14 de enero recibirán una licencia sin goce de sueldo y serán despedidos a fin de mes. En casos excepcionales, será posible no adherirse a las nuevas reglas.

Un banco estadounidense dijo que una exención del despido de trabajadores no vacunados se consideraría en circunstancias excepcionales y tendría que justificarse por motivos religiosos, médicos, estatales o locales, informó Reuters.

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Citigroup despedirá a trabajadores no vacunados

Reuters informa que la industria financiera está luchando para que los trabajadores regresen a sus escritorios de manera segura a medida que el tipo de coronavirus omicron altamente contagioso continúa propagándose.

Otros bancos importantes de EE. UU., incluidos Goldman Sachs & Co, Morgan Stanley y JPMorgan Chase & Co, han ordenado a algunos trabajadores no vacunados que trabajen de forma remota, pero ninguno ha ido tan lejos como para despedir.

Citigroup es el primer banco de Wall Street en imponer la inmunización obligatoria. Entre otras grandes empresas, Google y United Airlines han introducido la vacunación obligatoria con diversos grados de rigurosidad.

Hasta ahora, más del 90 por ciento. Una fuente familiarizada con la situación informó que los empleados de Citigroup están cumpliendo con los requisitos de vacunación y el número está aumentando rápidamente.

«En el futuro, podrá postularse para otros puestos en Citi siempre que cumpla con la política de vacunación de Citi. Si no ha sido vacunado, lo alentamos a recibir la vacuna lo antes posible», escribió el banco en una nota. .

Fuente de la imagen principal: lucha de acciones

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