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¡Importante!  En los certificados de invalidez, ¡un día marca la diferencia!

¡Importante! En los certificados de invalidez, ¡un día marca la diferencia!

La regla de prórroga automática de la vigencia de los certificados de invalidez presentados en relación con la pandemia dejará de aplicarse a partir del 6 de agosto de este año. Esto significa que el fallo que termina el 6 de agosto de este año. O más tarde, vencerá en la fecha especificada en el documento. Es diferente con los que tienen fecha de vencimiento del 5 de agosto de este año.

imagen. papa / m. kmysinsky

Aquí, el fallo estará vigente al menos hasta finales de este año o hasta septiembre de 2024, dependiendo de la fecha original en que se emitió.

Las personas con disposiciones que venzan el 6 de agosto de 2023 (¡incluido este día!) y posteriores no podrán beneficiarse de la prórroga automática de su vigencia. Esta posibilidad se introdujo durante la pandemia. Ahora ha sido derogado al establecer plazos «duros» para que expire esta regla. Se incluyó en la reforma a la Ley de Competencia y Protección al Consumidor y algunas otras leyes adoptadas a principios de marzo de 2023 (artículo 23).

– Como consecuencia de la modificación, ha cesado la aplicación de la solución de vincular los períodos de validez de los certificados de invalidez a la situación epidémica (ya finalizada) o al estado de amenaza epidémica. En cambio, se establecieron fechas de validez «estrictas» para los certificados de discapacidad. Aquellos cuya vigencia original expiró en el “primer año” de la pandemia (hasta el 31 de diciembre de 2020) tendrán vigencia hasta fines de este año. Aquellos cuya vigencia original venció en el “segundo año” de la pandemia (hasta el 31 de diciembre de 2021) tendrán vigencia hasta el cierre del primer trimestre de 2024. No obstante, aquellos cuya vigencia original venció en 2022 o vencerán antes del 6 de agosto de 2023 seguirá vigente hasta el 30 de agosto de 2024. Septiembre 2024 – explicó el abogado.

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Llevar todo esto a la práctica -nada más, nada menos- hace que las personas con disposiciones vigentes hasta el 6 de agosto de 2023 tengan muy mala suerte, pues ese día caducan esos documentos. Por lo tanto, no deben demorarse y solicitar un nuevo documento lo antes posible. Tienen menos de tres meses para hacerlo. Sin embargo, las personas cuyos documentos estén vigentes hasta el 5 de agosto de 2023 o que hayan perdido su autoridad antes tendrán más tiempo para completar los trámites. La fecha más lejana, dependiendo de, algunos incluso hasta el 30 de septiembre de 2024.

– La fecha límite es el 5 de agosto de 2023 – esta es la última fecha que determina la validez del certificado de invalidez, y en caso de que se prorrogue su vigencia -, dijo el asesor legal.

Además, aclaró que las disposiciones que vencen a partir de la fecha de entrada en vigencia de los cambios a las disposiciones de la Ley COVID, es decir, el 6 de agosto de 2023 (¡incluido ese día!), no tendrán períodos de vigencia prorrogados. Expirarán en las fechas especificadas en estos Términos.

Un día hace una gran diferencia

Como ves, una diferencia de un día en la fecha de validez del documento, y varios meses más para realizar los trámites. El abogado aconseja no retrasar la presentación de una solicitud de un nuevo certificado al equipo de evaluación de discapacidad correspondiente.

Destacó que esto es especialmente cierto para las personas cuyos certificados de invalidez vencerán a partir del 6 de agosto de este año, ya que sus solicitudes serán consideradas durante la carga de trabajo excepcional de los equipos de despido.

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En tanto, afirmó que en cualquier momento se puede presentar una solicitud de nueva sentencia. Su emisión conlleva la invalidación de este «antiguo» documento.

Es mejor hacer esto lo antes posible para que no haya brecha entre las decisiones. Esto puede resultar en la pérdida de los derechos resultantes de la sentencia. Es probable que los plazos reales para examinar las solicitudes y tomar decisiones sean más largos.

La gente está perdida en términos

Muchas personas afectadas por el principio de prórroga automática de los juicios se pierden en el laberinto de los sistemas. Porque las disposiciones de la ley que las introdujo fueron derogadas en otro acto que no le era propio en esencia. También hubo fechas límite, en un caso dependiendo de cuándo se publicó el mod. Esto puede ser problemático para alguien que no se ocupa de la legislación a diario, y la interpretación de las disposiciones es difícil.

– Estoy perdido. Si mi hija tiene un certificado válido hasta agosto de este año, ¿qué debo hacer a continuación? – Padres de niños que han obtenido certificados en redes sociales.

Paso atrás

Las disposiciones para la prórroga automática de la validez de las sentencias al inicio de la pandemia fueron “entretejidas” en lo que se llama la ley COVID-19. Estamos hablando de arte aquí. 15 horas de la ley de 2 de marzo de 2020 sobre soluciones especiales relacionadas con la prevención del COVID-19 y otras enfermedades infecciosas y situaciones de crisis provocadas por las mismas.

Sin embargo, con el fin de la amenaza epidémica, a principios de marzo de 2023 se decidió cancelar esta disposición modificando la Ley de Competencia y Protección al Consumidor y algunas otras leyes. Publicado el 5 de mayo de 2023 en Law Journal.

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La parte principal de las disposiciones modificadas entrará en vigor el 20 de mayo de 2023 (14 días después de la fecha de su publicación). No obstante, las disposiciones relativas a las disposiciones entrarán en vigor el 6 de agosto de 2023, tres meses después de su publicación.

Klaudia Torchała, Zdrowie.pap.pl

fuentes:

Ley de 2 de marzo de 2020 sobre soluciones especiales relacionadas con la prevención, respuesta y control del COVID-19 y otras enfermedades infecciosas y situaciones de crisis provocadas por las mismas:
https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20200000374/U/D20200374Lj.pdf

Ley de 9 de marzo de 2023 que modifica la Ley de Competencia y Protección al Consumidor y algunas otras leyes:
https://dziennikustaw.gov.pl/D2023000085201.pdf

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