Licencia por enfermedad Puede tomarlo no solo un niño, sino también un adulto y un familiar enfermo.. La condición es que el paciente no tenga otros familiares que puedan cuidarlo durante este período. Dicho cuidado no puede ser brindado por personas con discapacidad, enfermedad mental, edad inadecuada, descanso después del turno de noche o administración de fincas. por ejemplo, Si tu madre está enferma y tu padre trabaja en la granja, puedes utilizar un familiar adulto enfermo de nivel 4 para cuidar de tu madre..
La regla es simple: ni trabajo a tiempo completo ni nivel L4. La baja por enfermedad para un familiar adulto enfermo está disponible para las personas que trabajan con un contrato de trabajo.. La excepción son las personas que dirigen una empresa y pagan cotizaciones al seguro médico en la ZUS. La condición es también que la persona enferma sea un miembro de su familia. Pueden ser padres, abuelos, abuelas, cónyuges, hermanos o hijos adultos. Esto también incluye padrastros, madrastras, hijos adoptados, suegros y nietos.
La segunda condición es que el adulto que necesita cuidados esté realmente enfermo. Esta condición es confirmada por un médico. La tercera condición es vivir con un familiar adulto y el paciente para quien hemos tomado la L4.. Al mismo tiempo, se trata de la convivencia durante el período de exención. Entonces podrás ir a otra ciudad a cuidar a tu hermana enferma.
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El médico de la persona enferma emite una L4 a un familiar adulto enfermo.. Durante la visita deberá indicar que necesita baja laboral de la persona que la atenderá, indicando su nombre, apellidos y número PESEL. El médico emite una exención en el sistema, pero ese no es el final. Aún deberás completar el formulario. Zeus Z3.
Si trabaja en una organización que emplea a más de 20 personas, su empleador lo hará por usted. En el caso de lugares de trabajo pequeños, el formulario cumplimentado deberá enviarlo usted mismo a la sucursal correspondiente. Zeus. En este caso deberá ir acompañado de un certificado médico y una declaración de que no existen otras personas en la familia que puedan cuidar de un adulto o miembro enfermo.. También deberá indicar el lugar de atención. La solicitud deberá presentarse dentro de los siete días siguientes a la fecha del certificado médico.
Un empleado puede usar L4 por cada adulto enfermo en el hogar durante 14 días al año.. No trabajar para su empleador durante este tiempo. El modelo ZUS Z3 proporcionado a ZUS autoriza su uso. subsidio de cuidados. Su importe será transferido a la cuenta bancaria indicada en el formulario. esto será 80% del salario medio del año anterior. La prestación se paga el primer día de estancia en L4 para un adulto y un familiar enfermo. Esto también incluye los días festivos.
fuentes: zus.pl; gov.pl
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