La inteligencia artificial y la automatización avanzan con rapidez en el mercado laboral español. Un nuevo informe de la consultora McKinsey & Company sostiene que cerca del 60% de las horas trabajadas en España ya pueden automatizarse con la tecnología disponible actualmente. El estudio apunta además a un fuerte impacto económico y a una transformación profunda de las competencias profesionales durante los próximos años.
España afronta una transformación laboral impulsada por la IA
El informe del McKinsey Global Institute, titulado “Agentes, robots y nosotros: cómo la IA rediseña el trabajo y las competencias en Europa”, analiza el efecto de la automatización en diez economías europeas.
Según sus conclusiones, el 59% de las horas de trabajo en España son técnicamente automatizables. De ese porcentaje, un 44% corresponde a tareas que podrían asumir sistemas de inteligencia artificial y agentes virtuales capaces de ejecutar funciones cognitivas, mientras que otro 15% podría quedar en manos de robots destinados a actividades físicas.
La consultora considera que España tiene una oportunidad relevante para aumentar su productividad si logra adaptar el mercado laboral a un modelo de colaboración entre personas y tecnología.
El impacto económico podría superar los 140.000 millones de euros
McKinsey calcula que la adopción de tecnologías de automatización podría aportar hasta 167.000 millones de dólares a la economía española antes de 2030, lo que equivale a casi 142.000 millones de euros al cambio actual.
El estudio señala que sectores estratégicos como el comercio, la industria y la administración pública concentrarán buena parte de esta transformación. En estas áreas, la automatización permitirá rediseñar procesos y reducir tareas repetitivas, algo especialmente relevante en un contexto de desaceleración de la productividad en Europa.
En España, donde las pequeñas y medianas empresas tienen un peso clave en el tejido económico, la velocidad de adaptación tecnológica será determinante para mantener la competitividad frente a otras economías europeas.
La demanda de perfiles con conocimientos de IA se dispara
Uno de los principales cambios ya visibles en el mercado laboral es el crecimiento de los perfiles con capacidad para trabajar junto a sistemas de inteligencia artificial.
Desde 2023, la demanda de profesionales con “fluidez en IA” se ha multiplicado por 4,4 en España, según el informe. Este concepto hace referencia a trabajadores capaces de utilizar, supervisar y coordinar herramientas de inteligencia artificial en su actividad diaria.
La demanda más elevada se concentra en áreas relacionadas con informática y matemáticas, aunque también aumenta en sectores de gestión empresarial, operaciones comerciales y servicios financieros.
Las empresas buscan cada vez más profesionales que sepan interpretar datos, coordinar procesos automatizados y tomar decisiones estratégicas apoyadas en sistemas de IA.
La inteligencia artificial complementará más que sustituirá
Pese al avance de la automatización, el informe sostiene que el talento humano seguirá siendo esencial en la mayoría de profesiones.
McKinsey estima que el 85% de las habilidades humanas actuales continuará siendo necesario en el nuevo entorno laboral. Aproximadamente tres cuartas partes de las competencias demandadas por las empresas se desarrollarán en modelos híbridos, donde la inteligencia artificial actuará como apoyo y no como sustituto total.
En este escenario, capacidades como el pensamiento crítico, la creatividad, la resolución de problemas complejos y la inteligencia emocional seguirán siendo diferenciales frente a los sistemas automatizados.
La consultora subraya además que el principal reto para España no será la desaparición masiva del empleo, sino la adaptación de los trabajadores a nuevas funciones centradas en supervisión, análisis y toma de decisiones.
Europa acelera mientras compite con Estados Unidos y China
A escala europea, el impacto económico de la automatización podría alcanzar los 1,9 billones de dólares en 2030, según el estudio.
El 82% de ese valor procederá de agentes de software y herramientas de inteligencia artificial, mientras que el 18% restante estará vinculado a la robótica física. La diferencia responde al menor coste y mayor escalabilidad de las plataformas digitales frente a los sistemas industriales tradicionales.
El informe también destaca que la automatización ya no afecta únicamente a trabajos manuales. Profesiones de oficina vinculadas a finanzas, consultoría, administración y gestión empresarial se encuentran ahora en el centro del cambio tecnológico.
Además, Europa afronta un envejecimiento progresivo de su población activa, lo que incrementa la presión para automatizar procesos y mantener el crecimiento económico.
El principal obstáculo no es tecnológico, sino organizativo
Aunque nueve de cada diez empresas europeas ya han iniciado proyectos relacionados con inteligencia artificial, McKinsey advierte de que pocas están obteniendo beneficios significativos.
La principal limitación, según el estudio, no reside en la tecnología, sino en la organización interna de las compañías. Muchas empresas siguen utilizando la IA para automatizar tareas aisladas, sin rediseñar procesos completos de forma integral.
De cara a 2030, la consultora prevé que las tareas de ejecución perderán peso frente a funciones de supervisión y dirección. El éxito empresarial dependerá, en gran medida, de la capacidad para formar a los trabajadores y facilitar procesos masivos de reciclaje profesional.
La conclusión del informe es clara: la automatización puede convertirse en una gran oportunidad económica para España, pero solo si empresas y trabajadores logran adaptarse a un mercado laboral cada vez más condicionado por la inteligencia artificial.

Fermín Picano es colaborador de Diario Bernabéu y se dedica a la cobertura de temas de actualidad, deportes, negocios, tecnología, entretenimiento y estilo de vida. Su trabajo se centra en ofrecer información clara, precisa y fácil de entender, ayudando a los lectores a mantenerse al día con los acontecimientos más relevantes. Con un enfoque en el contexto y la utilidad de cada historia, busca presentar contenidos informativos y de interés para una audiencia amplia y diversa.

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