Contratan trabajadores para trabajar a mitad de precio. Los corredores ucranianos utilizan el dumping salarial

Como se explicó en una entrevista con el dinero Yuri Karagin, jefe del sindicato ucranio Los intermediarios en Polonia son personas físicas que han registrado actividades comerciales en Ucrania. Trabajan en coordinación con pequeñas empresas de construcción en Polonia, especialmente subcontratistas en grandes obras de construcción.

Los ucranianos trabajan a la mitad de la tasa

Ucrania no es miembro de la Unión Europea y las directivas de la UE no son válidas allí. Por lo tanto, los empleadores ucranianos no tienen que pagar a los trabajadores asignados para trabajar en el extranjero las tarifas del país de acogida, es decir, en este caso polaco.

Los inmigrantes del Este no llenaron los vacíos en el mercado laboral polaco

“Todo lo que tienen que hacer es pagar el 30% del precio medio mensual Salario En un área particular donde se emplearán, es decir, alrededor de 2.000 zlotys. Esta es la ley polaca. Mientras tanto, en Ucrania, el equivalente a dos mil. PLN es el promedio nacional local ”- leemos en money.pl para comparar salarios más bajos En nuestros vecinos, es PLN 850.

– Las regulaciones ucranianas le permiten desplegar a sus empleados en el extranjero por un máximo de 12 meses – explicó Karyagin en una entrevista con el portal. La mayoría de ellos se prestan a jóvenes sin experiencia que no han estado antes en Polonia. Por lo general, esta es su primera vez, por lo que están muy felices. Eres I ganancias Y transporte gratuito desde y hacia el país – agregó el sindicato.

El dumping salarial no es tan simple

Andrzej Radzikowski, presidente de OPZZ, confirmó en una entrevista con money.pl que el dumping salarial está prohibido en Polonia, pero es muy difícil de probar. – Por lo general, el sistema es muy estrecho y hay una conspiración de silencio. Todos se benefician: un corredor, una empresa de construcción polaca y al menos un empleado ucraniano, Radzikovsky comentó y agregó que solo aquellos empleados que generalmente no tienen nada que perder debido a su engaño vienen a OPZZ para quejarse.

ZUS. Número récord de extranjeros asegurados en Polonia

Sin embargo, Monica Fedorczuk, experta en mercado laboral de la Federación de Empleadores de Leviatán, declaró en una entrevista con el portal que las regulaciones polacas protegen nuestro mercado laboral de abusos. Además, el procedimiento de contratación de trabajadores de fuera de la Unión Europea para Polonia, según el experto, es muy complejo y requiere mucho tiempo.