Diario Bernabéu

Encuentra toda la información nacional e internacional sobre españa. Selecciona los temas sobre los que quieres saber más

Encuesta: el 18 por ciento de los estudiantes están bien calificados por el mercado laboral polaco

El 18 por ciento de los estudiantes de Polonia evalúan positivamente la situación en el mercado laboral local; Esto es más que en otros países de Europa central y oriental, donde se eligió esta respuesta al 12 por ciento. Participantes – Se redactó el informe de Deloitte “Primeros pasos en el mercado laboral”.

Según el informe “Primeros pasos en el mercado laboral” de la consultora Deloitte, los jóvenes de la región dan sus primeros pasos en el mercado laboral mientras estudian, con un 47 por ciento. Los participantes de Europa Central afirmaron que las universidades los prepararon bien o bien para su profesión. Más de un tercio puntúa este aspecto de media, un 17%. malo o muy malo. Entre los polacos estaban, respectivamente: 36 por ciento, 40 por ciento. y 24 por ciento

Al mismo tiempo, solo el 12 por ciento. De todos los encuestados, el 18 por ciento. de los estudiantes de Polonia evalúan positivamente la situación del mercado laboral local.

También se preguntó a los estudiantes de Europa Central con qué frecuencia les gustaría trabajar de forma remota. Los resultados muestran que los jóvenes necesitan comunicarse con sus colegas hasta en un 51 por ciento. Algunos quieren venir a la oficina de 3 a 4 días a la semana. A su vez, menos de una cuarta parte de los encuestados indicaron que preferirían trabajar desde casa durante más de una semana al mes, con un 14 por ciento. Solo elegirá visitas a la oficina. La menor cantidad de jóvenes es solo el 9%. Quiere trabajar de forma remota a tiempo completo. En el caso de los jóvenes de Polonia, los resultados fueron similares. Casi la mitad le gustaría trabajar de forma remota uno o dos días a la semana, y el 26 por ciento le gustaría trabajar de forma remota. Más de una semana al mes. El 12 por ciento de los estudiantes quiere presentarse en la oficina todos los días y solo el 4 por ciento. Prefiero trabajar desde casa.

READ  El ingrediente del té verde puede proteger contra COVID-19

También se preguntó a los encuestados sobre sus formas de trabajo preferidas. A la mitad de ellos les gustaría elegir una ubicación y tener un horario de trabajo flexible (48% en Polonia). El 17 por ciento de los encuestados prefiere aparecer en la oficina, pero, no obstante, elige su horario de trabajo (18 por ciento en Polonia). El 16 por ciento quiere trabajar horas específicas, pero desde diferentes lugares. Los estudiantes encuestados están en Europa (18% en Polonia). al menos porque el 10 por ciento. Admitieron que les gusta trabajar desde la oficina en horarios fijos (9% en Polonia).

Los expertos de Deloitte señalan que los jóvenes prefieren Internet, especialmente las redes sociales, cuando buscan ofertas de trabajo e información sobre un potencial empleador. 27 por ciento LinkedIn es la opción número uno para encontrar oportunidades de empleo. Una quinta parte de los encuestados busca anuncios en Facebook y el 16 por ciento. en sitios web corporativos. Por otro lado, en Polonia, la forma más popular de buscar información son los portales de empleo (29%), Facebook (24%) y LinkedIn (23%).

Al solicitar un trabajo, la mayoría de los candidatos prefieren una reunión cara a cara con un empleador potencial (77%). Por otro lado, las pruebas de habilidad en línea fueron elegidas como el método más atractivo con un 10%. encuestados en Europa Central. Las entrevistas en video fueron seleccionadas por un 6 por ciento. Hilos. Los estudiantes de Polonia también eligieron primero una conversación con un representante de la empresa (69%). La segunda forma más popular es la prueba en línea (14%).

READ  Aprende a volar un dron, ¿cómo lo haces?

Cuando los jóvenes eligen un empleador, lo más importante para ellos es si ofrecen un plan de desarrollo profesional individualizado. Tal respuesta fue dada por el 42 por ciento. Estudiantes centroeuropeos. Un tercio indicó que el más importante era el salario y el 7 por ciento. Eligieron la posibilidad de un modelo de negocio flexible. En Polonia, la proporción fue, respectivamente: 41 por ciento y 33 por ciento. y 6 por ciento

Según el informe, los estudiantes también están prestando atención a la cultura organizacional del empleador potencial. Hasta el 92 por ciento. encuestados en Europa Central y el 91 por ciento. En Polonia, es preferible trabajar en una empresa que sea diversa en términos de edad, género o nacionalidad de los empleados. 85 por ciento de todos los encuestados y 86 por ciento. Los estudiantes polacos, a su vez, indicaron que les gustaría trabajar con personas de diferentes orígenes culturales. Estos dos factores fueron muy apreciados por los jóvenes que ya tenían experiencia profesional.

En la encuesta participaron 9.1 mil personas. Personas entre 18 y 30 años. Son estudiantes de Europa Central (incluidos 2.100 de Polonia). La mayoría de los encuestados eran mujeres (67%). El 90% de los encuestados estudian en universidades y el resto en escuelas de formación profesional. Más de la mitad de los encuestados estudian en el campo de los negocios (economía, finanzas y banca, contabilidad) el 8%. En los estudios de ingeniería (química, mecánica, electrónica), el 7% estudia derecho y aproximadamente el 10% elige estudios relacionados con las TIC, es decir, tecnología de la información y la comunicación. (PAPILLA)

Autor: Małgorzata Werner-Woś

READ  Semana de la salud: Eventos de salud (26-30 de abril)

mww / él /