A pesar de vender 13 millones de copias, Cyberpunk 2077 fue un fracaso comercial. Suena impactante, pero eso se debe a que todos esperaban un mayor éxito. Mientras tanto, como reveló Bloomberg, los directores ejecutivos de CD Projekt RED recibieron enormes bonificaciones mientras se recortaban las bonificaciones para los empleados permanentes.
A pesar del desastroso lanzamiento del juego en las consolas de generaciones anteriores, PlayStation 4 y Xbox One, y la retirada del juego de la Sony Digital Store, la dirección de CD Projekt RED puede celebrar el éxito personal. Los miembros de la junta obtendrán grandes bonificaciones Estamos hablando de montos que oscilan entre los 4 y los 6 millones de dólares. La cantidad total que se dividirá entre los cinco directores ejecutivos es de 28 millones de USD (más de 100 millones de PLN).
En teoría, los empleados no deberían tener motivos para quejarse. Después de todo eso Obtendrán una recompensa de $ 29,8 millones. El problema es Se distribuirá a 865 personas. Darle Un promedio de $ 34,000 por persona. Sin embargo, todos deberíamos saber que las cantidades «medias» tienen poco valor real. Como señala Jason Schreyer, «si una persona recibe 100,000 y las otras cuatro reciben 5,000, entonces obtenemos un promedio de 24,000».
Un reportero de Bloomberg puede confirmar que algunos empleados de CD Projekt RED recibirán un bono de $ 5- $ 9,000, mientras que otros, mucho mayores, recibirán sumas cercanas a $ 15-20,000. Países. En el caso de gerentes y directores, el dinero será mayor.
Originalmente, se suponía que las bonificaciones totales eran más altas para los empleados, hasta 50 millones de dólares para distribuir.
Desafortunadamente, al comparar las recompensas de la junta y las de los empleados de nivel inferior, es imposible no darse cuenta de que estos no ganarán la misma cantidad a lo largo de sus vidas..
Cyberpunk 2077 hace todo el intercambio. Bravo, Proyecto de CD
La remuneración del directorio aquí se basa en las ganancias netas de la compañía (es decir, lo que se obtiene «limpio»), explicado anteriormente por Adam Kisinski, uno de los directores ejecutivos de CD Projekt RED.
Sin embargo, el periodista de Bloomberg también tiene noticias positivas. Podemos aprender de este siniestro informe CD Projekt RED ha aumentado los salarios de los trabajos con salarios más bajos – Testers y departamento de QC entre otros. De esta forma, la empresa intenta mantener a los empleados en casa.
Después de todo, Shrair concluye que esta brecha entre las recompensas de la gerencia y el resto de los empleados no puede ignorarse.
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