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Los centros vacacionales y los enclaves rurales pueden beneficiarse de los nómadas digitales: ciencia y sociedad

Tentación americana

Según un estudio del Pew Research Center, cada 20 adultos estadounidenses han decidido reubicarse debido a la pandemia de COVID-19, la perspectiva de espacios más grandes y el acceso a la naturaleza. Muchas áreas de destino turístico de EE. UU., Incluidas las existentes. Moab, Utah, cerca de Aspen, Colorado, y ubicado en la orilla oeste del río Hudson en Kingston (Nueva York), o Cape Cod, Massachusetts. La lista de ciudades acercar / alejar es cada vez más grande.

Sam El término es un juego de palabras que conecta el concepto de ciudad en augeLo que indica la creciente popularidad de las áreas ricas en depósitos de petróleo, Y las palabras se magnifican en el contexto de una plataforma de conferencias y chat en línea.La principal herramienta para el trabajo a distancia. Los nómadas digitales están comenzando a interesarse en ciudades que permitan una mejor conexión con la naturaleza y una vida más barata. Por supuesto, el criterio dominante es un buen acceso a redes móviles y redes de banda ancha. No tuvimos que esperar mucho para recibir una respuesta de las ciudades más pequeñas; después de todo, los nuevos residentes presentan una oportunidad para reformar el presupuesto y revertir el fenómeno desfavorable de la migración de la población.

Por ejemplo, en noviembre de 2020, se lanzó la iniciativa Life Works Here en el noroeste de Arkansas, Con un presupuesto de aproximadamente $ 1.5 millones impulsado por Walmart, basado en este campo. Su objetivo es atraer talento digital de las principales ciudades para que se trasladen a áreas seleccionadas de Arkansas. Quien sea aceptado en el programa, obtiene 10 mil para comenzar. En dólares, más extras, como bicicletas gratis para montar. Hasta junio de este año. 30 mil. Personas, no solo de todas las regiones de los Estados Unidos, sino de más de 100 países más.

También se han implementado programas de incentivos similares en Arizona, por ejemplo, para mudarse a Tucson, puede obtener casi 8000 efectivo y cupones. Los participantes del proyecto Ascend West Virginia, al instalarse en las ciudades indicadas de West Virginia, recibirán 12 mil dólares cada uno, y acceso gratuito al alquiler de equipos deportivos y recreativos, así como la oportunidad de participar en diversos viajes educativos gratuitos y talleres, cuyo valor se estima en unos 20 mil dólares por cabeza. Aunque la iniciativa supone atraer aprox. Empleado remoto en los próximos cinco años, en junio de 2021, ya registró más de 7.000 empleados dispuestos.

vida de nuevo

Una plataforma turística de Brother Abroad, que se basa, por ejemplo, en datos del servicio Worldometer y del Banco Mundial, indica que la comunidad nómada digital ya cuenta con unos 35 millones de personas. Si fuera un país, ahora estaría en el puesto 41 por población, detrás de Canadá (37,7 millones de personas) y Marruecos (36,9 millones de personas). Los autores de este informe también calculan el valor económico de $ 787 mil millones anuales en términos de gastos anuales de esta nación digital. Por lo tanto, no es de extrañar que cada vez más ciudades quieran aprovechar este poder cibernético incipiente, creando una gran cantidad de incentivos para los viajeros digitales. por ejemplo Aquellos que deseen vivir en los pintorescos pueblos italianos de Calabria, después de mudarse durante dos o tres años, pueden obtener de 1 a 8 mil de la ciudad. euros al año. Siempre que sea menor de 40 años.

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El pueblo medieval de Candela, en la región de Apulia, está listo para aumentar las ganancias de los nómadas digitales de 800 a 2000. Euros por año, dependiendo de la situación actual en la vida privada: el soltero recibirá la menor financiación y la familia – el más alto. Otra condición es el salario: la ciudad apoya a las personas con un ingreso de más de 7.5 mil. Euros al año, o aproximadamente 3 mil. PLN por mes. Por otra parte La localidad gallega de Bunga, que hoy cuenta con una población de menos de 600 habitantes, ofrece una familia de 3.000 personas dispuestas a establecerse. Euro más 3.000 más. para cada niñoque entrará al mundo allí. Otro municipio gallego, Rubia, promete incrementar los ingresos de los nuevos residentes en una cantidad adicional de 100-150 euros al mes. A su vez, el pueblo de montaña suizo de Albinen, antes de las tendencias actuales y la rápida observación de las brechas demográficas, ha estado tentando a los recién llegados con un obsequio de 25,2 mil PLN desde 2017. Sin embargo, hay algunos problemas: el dinero no se entregará a particulares, solo a familias con ciudadanía suiza, menores de 45 años, que se comprometan a permanecer en Albinen durante al menos una década y que sean ciudadanos suizos. Este presupuesto se asigna anualmente a un máximo de cuatro familias.

Transferir a suelo polaco

¿Están los gobiernos locales polacos considerando los beneficios potenciales de una sociedad digital?? Esta tendencia fue notada, entre otros, por Mirosław Karolczuk, alcalde de Augustów.

Los pueblos pequeños han estado luchando con la migración de la población durante años. La mayoría de las veces se trata de jóvenes que se van a estudiar a las grandes ciudades. En este sentido, es irónico que la pandemia haya hecho mucho bien. Tentando a Białystok, Varsovia y Cracovia con un mercado laboral más amplio, Pero cada vez más personas se dan cuenta de que lo que es difícil de encontrar en las grandes ciudades tiene un gran impacto en sus vidas. Paz y tranquilidad, aire puro, bosques, ríos, lagos, todo esto a tu alcance. Cuando resultó que podían comunicarse entre sí, la gente comenzó a cambiar sus planes, a conectar el futuro con su tierra natal o incluso a encontrar su propio lugar nuevo, dice.

Se supone que algunas personas que ya han vivido o seguirán viviendo en Augustów y hoy realizan tareas remotas para grandes empresas, con el tiempo sentirán el deseo de abrir su propio negocio aquí y construir algo desde cero. También indica que la ciudad está experimentando un auge de inversiones a pesar de la pandemia.

– Esto es importante, porque sin la construcción de cientos de nuevos apartamentos, Internet de fibra óptica de banda ancha, o la apertura de puntos de acceso Wi-Fi en varios lugares de la ciudad, será difícil atraer a los llamados nómadas digitales – dice Miroslaw Karolczuk.

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Sin embargo, la mayoría de los centros turísticos polacos todavía dependen únicamente de los turistas «tradicionales», desde el mar hasta las montañas. por ejemplo, Representantes de Iba señalan que la ciudad aún sobrevive «de temporada en temporada»y se sostiene durante todo el año principalmente por la afluencia de vacaciones. Krynica Zdrój tampoco nota la afluencia de nómadas digitales, enfatizando el hecho de que se basa principalmente en visitas de residentes de sanatorios y breves visitas de veraneantes.

Según Marlina Kosiora, experta de InwestycjewKurortach.pl, la falta de estrategias o planes que encajen en el contexto de Zoom City se debe a dos razones. primero ahora Los gobiernos locales están lidiando con los efectos de la pandemia y luchan por arreglar o compensar las brechas presupuestarias existentes.Eso surgió como resultado de restricciones al turismo. Tampoco piensan estratégicamente desde una perspectiva de 5 a 10 años. La planificación de la política local se centra en el actual aquí y ahora.

– Este es un error que tiene como consecuencia que los complejos turísticos no puedan competir entre sí en nuevos territorios, y de hecho no sean muy diferentes entre sí. Y pueden usar la dirección de la ciudad de zoom u otras nuevas direcciones para crear una nueva clase de turistas, señala Marlina Kosciora. La mejor vista de Zoom, agrega, es una combinación de centro turístico y ciudad.

Según Marlina Kosiora, experta de InwestycjewKurortach.pl, la planificación de la política local se centra en el mandato actual y en el presente.

– El resort debe ofrecer cercanía a la naturaleza, pero para las personas que trabajan de forma remota, no es suficiente. Debe haber tiendas, restaurantes y servicios de salud en el vecindario.. Por eso, desde el inicio de la pandemia, un gran número de personas ha estado trabajando y viviendo en lugares de la costa este de Estados Unidos, como Miami o Palm Beach. Este elemento de «urbanización» desde el principio también selecciona los centros turísticos polacos, seleccionando aquellos que podrían considerar la posibilidad de atraer nómadas digitales de forma permanente. Es principalmente el Miami polaco, es decir, Sopot, y también – Kolobrzeg, Swinoujesi, Zakopane, Krynica ZdrojMientras que las ciudades estacionales en menor grado, como Ustka, Karpacz, Mielno y Szklarska Poręba. Etc. – Listas de Marlina Kociora.

En su opinión, el principal problema de las posibles ciudades de ampliación en Polonia es la falta de infraestructura. Los trabajadores esperan tener un lugar para salir, comer, pasar su tiempo libre y dejar a sus hijos al cuidado de un profesional, donde puedan disfrutar y disfrutar de las comidas. Mientras tanto, en muchos centros turísticos polacos una vez terminada la temporada, es difícil encontrar más de 2-3 restaurantes que funcionen, no hay clubes, bares, cines, a veces solo hay 2-4 tiendas de comestibles. ¿Cuántos jóvenes de 30 a 40 años pueden caminar o correr por la playa? – pregunta retóricamente Marlina Kosiora.

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Trabaja por el beneficio

Aunque el fenómeno de los «negocios» es cada vez más común, los apartamentos en los destinos de vacaciones rara vez se alquilan por períodos relativamente más largos. Mariola Skoruba, gerente de producto de Sun & Snow Group, estima que la venta de vales y estancias de cuatro semanas y períodos más largos es inferior al 1 por ciento. Todas las transacciones en este sector. Sin embargo, agrega que este número se ha más que triplicado en 2021 en comparación con años anteriores.

Mariola Skoruba, gerente de producto de Sun & Snow Group

Mariola Skoruba, gerente de producto de Sun & Snow Group

– Si bien la cantidad de reservas fuera de temporada no ha cambiado significativamente en comparación con los tiempos previos a la pandemia, estamos viendo una tendencia cada vez más clara a medida que las empresas y los empleadores deciden apoyar las estadías asociadas al trabajo. El trabajo es ahora un beneficio cada vez más popularLo que puede estar relacionado con una mayor escasez de empleados valiosos. Actualmente, estamos registrando más que antes, largas estancias, a veces incluso más de cuatro semanas, que pueden estar asociadas a tal combinación de trabajo y descanso. Es especialmente visible en Tri-City, dice Mariola Skoruba. Confirma que el volumen de estancias que combinan trabajo y ocio está cambiando.

– Hasta ahora, los solteros podían permitírselo, la mayoría de las veces en profesiones liberales y creativas. Ahora hay un interés creciente en este tipo de alojamientos, impulsado por el arrendamiento empresarial. Esto permite una predicción cautelosa de que esta tendencia continuará, aunque en su lugar se aplicará a sitios cercanos a las grandes ciudades, como en complejos turísticos cerca de Tri-City o Szczecin, explica. Añade que los apartamentos polacos modernos ya están preparados para los nómadas digitales. La mayoría tiene acceso a Internet de alta velocidad.

Los propietarios también comenzaron a invertir en los muebles adecuados, lo que permite un trabajo cómodo, por ejemplo, en la computadora.. Así que definitivamente tienen más posibilidades de alquilar fuera de temporada. – No vemos en este momento ninguna barrera que permita prepararnos para esta tendencia, aunque también debe ser reconocida por los propietarios de los apartamentos, con quienes hablamos mucho de ello – confirma Mariola Skoruba.

Los precios y la provisión de una oferta de alojamiento adecuada para este grupo de «inquilinos» siguen siendo un asunto aparte. – Es difícil imaginar que los jóvenes que trabajan de forma remota puedan pagar, por ejemplo, durante un mes o dos, por un apartamento en un resort, alrededor de 300-400 PLN por noche en un hotel, así como comer en restaurantes. todos los días – Comentarios de Marlina Kosiura. De ahí que, en su opinión, aquellas ciudades en las que también se han construido instalaciones con apartamentos vacacionales independientes, junto con infraestructura, tienen mayores posibilidades de atraer trabajadores remotos.