Motín en Sosnowiec. No quieren abofetear la pobreza. Le piden al gobierno que medie

Atmósfera en dos plantas en Sosnowiec que producen piezas de plástico, incl. Para fiat Estuvo nerviosa durante meses. Como nos dijeron nuestros interlocutores, trabajadores de la pintura y sindicatos, la gente está cansada e independiente. Por bajos salarios. Algunos miembros de la tripulación renunciaron a sus trabajos porque sus condiciones eran mejores en otros lugares. Varias personas fueron despedidas por «interrumpir el ciclo de producción».

– Quién puede, tomar trabajos extra después del trabajo, porque también El salario desnudo es imposible de sobrevivir.. Los pintores ganan dinero extra en talleres de carrocería y automóviles cercanos – Nos cuenta Jerzy Orman, miembro del sindicato Solidaridad de Sosnovich Prima.

Orman también dice que se detuvieron hace dos semanas. Toda la fábrica. En total, no hubo trabajo durante cinco días. El trabajo ha vuelto ahora e incluso las máquinas de producción vinieron de Eslovaquia y con ellas, no hemos visto en Sosnowiec durante mucho tiempo. – Propietario italiano de los fabricantes Prima, el magnate de la industria Maurizio Stirpe. Compró plantas de PCMA Group en 2020, pero rara vez se ve en Polonia.

– Nuestros jefes nos dijeron que ampliarán el campo de las máquinas, porque la producción del nuevo modelo Fiat comenzará en otoño. En la propia Fiat, que es nuestro principal receptor, la gente ya ha aumentado varios cientos de zlotys al mes por persona. Y todavía escuchamos que no hay dinero para nada, suspira Orman.

El sindicato dice que se ha hablado de los aumentos desde el otoño pasado y no se vislumbra un final. En marzo de este año. El directorio de la empresa les informó que podían darles 1,5 PLN por hora más (más 0,63 PLN a razón de 17,87 PLN). Los sindicatos quieren otros 3,5 PLN. Afirman que los salarios por hora en otras empresas automotrices de la región son más de 4 PLN por hora más altos.

Sin embargo, los italianos retiraron la propuesta de aumentos recientementeQuieren congelar la fecha de nuevas conversaciones al menos hasta octubre. En ese momento, la nueva línea de producción también puede comenzar.

Sin embargo, la gente de la fábrica no quería ni podía esperar más. El costo de vida ha aumentado considerablemente. Pocos de los trabajadores de producción pudieron llegar a fin de mes.

Mis amigos acuden a mí para quejarse de la pérdida de las cuotas del jardín de infantes. Piden apoyo económico. Es insultante que los empleados con 25 años de experiencia no puedan pagar la tarifa base y ganen la misma tarifa nueva, sin ninguna experiencia (solo somos diferentes del bono de pasantía) – Agnieszka Marcińska, presidenta de la junta directiva de «Solidaridad» en Prima Companies en Sosnowiec, está nerviosa.

Nuestro entrevistador agrega que su salario por hora también es de 17,87 PLN por hora más el 23 por ciento de la bonificación y el subsidio de producción de 80 PLN y tiene un subsidio por un año, un máximo de 436,04 PLN por mes. Según Marcinska, 94 personas reciben los salarios por hora más bajos (al 31 de marzo de 2022). Si los salarios aumentan en un total de 3,5 PLN, estos empleados recibirán un total de 588 PLN por mes.

– El presidente dijo que hay problemas causados ​​por la epidemia, y nos quedamos unos tres meses en 2020 durante la epidemia. También hay rastro de esta asistencia en la oficina de impuestos, que aplazó el pago de impuestos de sociedades por un monto total de más de 200 000 PLN. zloty. En 2021, Prima se suspendió debido a la escasez de semiconductores.

El propietario de ambos fabricantes, Maurizio Stirpe, es una figura famosa en Italia y un empresario industrial: heredó su empresa de su padre. El consorcio se ocupa principalmente del diseño y la producción de componentes y piezas de plástico para el sector de la automoción y los electrodomésticos.

Stripe posee varias fábricas, entre ellas. En Italia, Francia, Alemania, Brasil, Eslovaquia y Polonia. En junio de 2020, el Ministro de Economía italiano Dar a Stripe una orden de beneficios especiales de ética comercial – «Job Knight».

Como descubrimos, en 2019, Prima ofreció a los electricistas en sus plantas italianas un salario básico: 1353 euros al mes. Actualmente, En la industria italiana, el salario medio de los trabajadores cualificados es de 1.788 euros al mes. Los empleados de la fábrica de Sosnowiec calculan que ganan unos 600 euros al mes.

El año pasado, una empresa de fabricación de autopartes de plástico Los componentes individuales de Prima han obtenido un préstamo de 125 millones de euros de la línea de garantía del Banco Italiano Presentado por SACE (filial del Grupo Cassa Depositi e Prestiti especializada en seguros de crédito, protección de inversiones y garantías financieras) para apoyar a las empresas italianas afectadas por la crisis provocada por la pandemia.

El jueves por la mañana, enviamos correos electrónicos a las sedes de la empresa en Polonia e Italia con preguntas y una solicitud de una posible entrevista con la dirección de la empresa. Preguntamos qué está pasando en la fábrica y si hay posibilidad de un acuerdo con los trabajadores. También nos pusimos en contacto con la fábrica varias veces. Pero hasta que se publicó el artículo, no habíamos recibido respuesta. Lo publicaremos tan pronto como lo recibamos.

Los sindicatos anuncian que Enviará una solicitud al Ministerio de Familia y Política Social con la solicitud de designar un mediador para ayudarlos a terminar la disputa con el empleador. Después de todo, el dueño de la fábrica es el caballero del trabajo.

– Hay que entender que la gente quiere vivir dignamente por su arduo trabajo, y no sólo las plantas – concluyó Marciska.