Un tribunal español dictaminó que las empresas de reparto Flex de Amazon eran falsamente autónomos – Puls Biznesu

El tribunal laboral de Madrid dijo en un fallo el jueves que el gigante tecnológico tendrá que pagar cotizaciones a la seguridad social a 2.166 personas que trabajan bajo la apariencia de contratistas externos en el ahora desaparecido programa Amazon Flex y reconocerlos como empleados permanentes durante los períodos. En que se realizaron las entregas.

Amazon descartó su programa Flex en España el año pasado, tras un fallo del Tribunal Supremo de 2020 que obligaba a las empresas a contratar mensajeros autónomos como empleados, y el gobierno introdujo una ley innovadora con el mismo propósito en 2021.

«Amazon no es sólo un operador de servicios de logística y transporte, sino que también ofrece servicios de mensajería y mensajería», dijo el juez.

La empresa ha argumentado repetidamente que no opera en la industria del transporte. No respondió de inmediato a una solicitud de Reuters de comentarios sobre el fallo apelable.

Según el tribunal, Amazon tomó todas las decisiones relacionadas con el servicio (incluida la programación, la distribución geográfica y la compensación) y utilizó la aplicación para dirigir y coordinar el trabajo de los mensajeros que «carecían de su propia organización empresarial independiente».