La Inspección Nacional de Trabajo ha completado la inspección en TVN SA, confirma la Inspección de Trabajo local en Varsovia. Sin embargo, no pudo proporcionar detalles, porque la estación utilizó trucos legales para exigir que los resultados posteriores a la inspección se mantuvieran en secreto. El backstage del caso fue revelado en una entrevista con el portal tvp.info, un ex empleado de TVN Kamil Rosalsky, quien trabajó allí durante 23 años como operador de cámara. Ahora el ex empleador está acusado de violar los derechos de los empleados y muchas enfermedades. También se le informa de los resultados de la inspección que figuran en la carta que le envió el jefe de la inspección del trabajo.
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El caso se hizo popular a principios de este año, aunque Różalski y un grupo de otros trabajadores que violaron los derechos de los trabajadores fueron extraditados a la sede de Discovery en Estados Unidos en agosto de 2019.
Hace unos meses, en una publicación pública de Facebook, un ex empleado acusó al despachador de obligar al despachador a cambiar de trabajos de tiempo completo a contratos de derecho civil. Luego se mencionó por primera vez el número de 1.8 mil. Personas con los llamados contratos no deseados.
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Argumentó que una característica de los deberes de los colegas la televisión Es típico de un trabajo de tiempo completo, por lo tanto Deberían tener derecho a: contrato de trabajo indefinido, derecho a vacaciones pagadas, subsidio de enfermedad y pensión de jubilación. También señaló que desde el momento en que se presentó la denuncia a los dueños de la emisora estadounidense, él y sus colegas fueron tratados como «personas de segunda clase». «Nuestro empleador nos obligó a trabajar de 16 a 17 horas diarias, por lo que perdimos la salud», escribió en febrero.
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acusándolo La estación respondió con una declaración de rutina.Asegurándose de que los términos y condiciones de empleo de la empresa sean «legales».
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El portal tvp.info ya estaba preguntando a la Inspección Nacional de Trabajo sobre esto y las inspecciones que se realizaron, sin embargo la autoridad no pudo comentar sobre las acciones pendientes.
Kamil Różalski revela las condiciones laborales en TVN
En una entrevista con tvp.info, Kamel Różalski explica queLos esfuerzos de la Inspección Nacional de Trabajo para hacer frente a las violaciones de los derechos de los trabajadores en TVN duraron dos años. El asunto cobró impulso tras la intervención del Representante Peter Sack.
Ahora el ex camarógrafo ha recibido una respuesta del inspector de trabajo jefe, que, según apunta, confirma las acusaciones que ha repetido durante años contra una emisora privada. La respuesta del Servicio General de Inteligencia (GIP) indicó que la inspección duró del 27 de mayo al 22 de octubre de 2021.
Durante la inspección, se contactó a un grupo de personas cuyos nombres aparecían en los informes de los medios. Cuatro personas, incluido usted, han declarado como testigos. (…) Sobre la base de las conclusiones realizadas durante la inspección, resulta que las condiciones en las que se realizan las actividades en virtud de un contrato de derecho civil son características de una relación laboral ”- cita la carta de Różalski y agrega que contradice categóricamente la de TVN Afirman que las “condiciones laborales” en la empresa son legales.
En respuesta, los PIB también caen La cantidad de personas que trabajan en TVN en la llamada «mierda». Al 24 de febrero de 2021 ascendían a 1.863 personas y al 1 de octubre de 2021 a 1096. El organismo de inspección estima que sus actividades llevaron a un aumento en el número de puestos de trabajo en la estación.
– Pero esto también confirma lo que llevo escribiendo meses: lamentables 1.800. Gente en la basura – enfatiza Różalski.
El caso también concierne a otros ex empleados de la estación.
También hay un caso diferente en una situación similar. El ex operador de TVN Robert Wyczałkowski; Hace unos meses, demandó a la emisora por despido ilegal de su trabajo y exigió que se determinara la forma en que ha estado trabajando durante los últimos 17 años. También fue inspeccionado por la Inspección Nacional de Trabajo y también recibió una respuesta en la que se confirmaba que la Inspección reconocía el alcance de sus funciones como típico de un contrato de trabajo.
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Según Rolsky, estos datos muestran la escala de violaciones cometidas por la empresa estadounidense en Polonia. Nuestro interlocutor da un paso al frente y señala que las cuentas Como resultado de infringir la ley, TVN SA no pagó 450 millones de PLN a ZUS. ¿De dónde viene esta cantidad?
– Este es un monto puro que debe ser transferido a ZUS para las cotizaciones a la seguridad social, si esas 1.8 mil personas estuvieran empleadas bajo contrato laboral – dice el operador y agrega que estos cálculos los hizo una asociación que representa a las personas afectadas por TVN – La gente primero z Krakowa.
¿Por qué se calificaron los resultados de la inspección del trabajo de TVN?
El portal tvp.info preguntó a la Inspección Nacional de Trabajo de la Dirección de Inspección de Trabajo Local de Varsovia sobre los detalles de los resultados de la inspección. Przymyslaw Work, vocero de la sucursal, confirmó que los procedimientos de monitoreo en TVN Grupa Discovery SA se completaron en octubre y su alcance cubría «temas en el campo del derecho laboral y la salud y seguridad ocupacional».
La información restante se retiene porque TVN lo solicitó.
La entidad sujeta a la inspección presentó una solicitud por escrito de confidencialidad del contenido y resultados contenidos en el informe de inspección. – Explica el ponente. No se sabe cuánto tiempo se mantendrán confidenciales los resultados del monitoreo.
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Kamil Różalski señala que esta es también una práctica frecuente de los abogados de la estación en disputas judiciales con los empleados. También cita la demanda de Wyczałkowski contra TVN, tras la cual los abogados de la empresa solicitaron una clasificación de los procedimientos judiciales. Nuestro entrevistador agrega que la estación en disputa con los empleados está «generalmente representada por el bufete de abogados de Raczkowski», lo que se vincula a otra historia..
¿Cómo reaccionó la sede de Discovery a lo que estaba sucediendo en TVN?
– Cuando enviamos una notificación a la sede de Discovery en los EE. UU. Sobre irregularidades e infracciones de la ley en TVN SA, los estadounidenses, en contra de nuestra voluntad, estándares y regulaciones, violaron nuestro anonimato y transfirieron nuestros datos a Polonia. El sabor es que ellos Formó tal comité, en el que me senté: la directora de recursos humanos de TVN, una señora del departamento de cumplimiento de TVN y una abogada del bufete de abogados Raczkowski. Dijeron que era una «comisión independiente». – señala Różalski.
En su opinión Americanos Actuaron deliberadamente, aunque sabían de las enfermedades en la unidad polaca durante al menos dos años, pero «lo barrieron bajo la alfombra».
Tenemos cínicos y criminales: hay que llamarlo franco si alguien infringe la ley y evita pagar contribuciones a gran escala. Pero otros son considerados hipócritas: no infringen la ley en casa, porque tienen penas enormes, pero aquí juegan a costa de la gente, porque pueden permitírselo y no hay grandes penas – resumiendo.
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Fuente:
portal tvp.info
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